הדרכות בטיחות יכולות להיות בעלות השפעה עצומה על המוסך שלך ועל שלום העובדים. בסופו של יום בוודאי תהיה מעוניין כי סביבת העבודה של העובדים שלך היא בטוחה ככל האפשר. כדי שזה באמת יהיה המצב פשוט תצטרך לשים לב כי אתה שולח כל אחד מהעובדים אל הדרכת בטיחות במוסך אשר תוכל ללמד אותם בדיוק כיצד לפעול

איך הארגון שלכם היה נראה אם הייתם יכולים למנוע תאונה או כמעט ונפגע טרם התרחשותם? כשהתחלתי את דרכי בעולם הבטיחות, פתרונות כאלו נראו כמו חלומות בעלמא ולא משהו פרקטי. כיום, עולם החיזוי בבטיחות הופך אט אט לסטנדרט שארגונים רבים בעולם מאמצים, לעתים מתוך הבנה של חשיבות הנושא, אך לעתים גם מלמידה "בדרך הקשה". כל אחד

מיהו יועץ בטיחות בעבודה? מהי החשיבות הנלווית להעסקתו וכיצד תוכלו לבחור יועץ בטיחות מקצועי? על כך ועוד במאמר שלפניכם. תחום הבטיחות והגיהות במקום העבודה נמצא אומנם באחריותו המלאה של המעסיק, אך האחריות בפועל מוטלת על ממונה הבטיחות במקום העבודה ו/או יועץ הבטיחות. בשני המקרים, מדובר בתפקיד מקצועי האמון בין היתר על בניית תכנית בטיחות המותאמת

ישנם לא מעט כללי בטיחות היכולים לסייע להתמודד עם מצבי חירום כאלו ואחרים וביניהם כללי בטיחות והתנהגות בזמן שריפה, כאשר היכרות מקדימה עם כללי הבטיחות והתנהגות הנדרשים בזמן שריפה אשר מעוברים במהלך קורס ממונה בטיחות אש יכולים לעשות את ההבדל בין השתלטות מהירה על הדליקה לבין התפרצות שריפה העלולה לכלות כל דבר העומד בדרכה ואף

חוקי העבודה מסדירים בתוכם גם את תחום הבטיחות והגיהות במקום עבודה, כאשר מקומות תעסוקה מסוימים נדרשים למנות ממוני בטיחות או יועצי בטיחות בהתאם למספר העובדים. על פי חוק ארגון הפיקוח על העבודה, בכל מפעל ייצור בו מועסקים מעל 25 עובדים, חלה חובה בהקמתה של ועדת בטיחות המורכבת מנציג העובדים ונציג המעסיק. תקפידו על נאמן בטיחות

כל שריפה או דליקה הפורצת בשטח מבנים מכל סוג ובכל גודל, עלולה להוביל לנזקים בלתי הפיכים לתכולה ולתשתיות המבנה וזאת בנוסף למקרים בהם היא עלולה להוביל גם לאבידות בנפש ו/או לפציעות גוף שונות כולל כוויות בדרגות חומרה שונות. כפועל יוצא מכך, התנאי המקדים להוצאת רישיון עסק ו/או קבלת היתרי בנייה לכל מטרה הוא הצגה של

העולם הטכנולוגי מתפתח כבר עשרות שנים, וניתן לראות קפיצות בתחום ושיפורים מתמידים מידי יום ביומו. לעיתים נדמה כי עולמות התעשייה והעסקים משלבים את הטכנולוגיה בקצב מהיר יותר על ידי הטמעת מערכות מתקדמות אשר עוזרות לנהל ולנתח מגמות.לעומת זאת, עולם הבטיחות צועד לאט יותר, עדיין מכיל בתוכו לא מעט תהליכים ידניים ומסורבלים, וניתן לראות כי קיימת

נגיף הקורונה המלווה את חיינו כבר למעלה משנה, מכריח אותנו להתנהל ולהתנהג אחרת מכל מה שהכרנו בכל מקום ובכל נקודת זמן. השינויים בהרגלי החיים בעקבות הנגיף, באים לידי ביטוי גם במקומות העבודה של כל אחד ואחת מאיתנו, ולכן, הם משפיעים באופן ישיר גם על תחום הבטיחות והגיהות במקום העבודה. בטיחות בעבודה בזמן משבר הקורונה –

מאז מרץ, שיטת העבודה וההדרכה השתנתה, חלק ניכר מתבצע בזירה הדיגיטלית. למרות שעברה כמעט שנה, עדיין נותרה שאלה – איך מצליחים להעביר הדרכה בצורה אפקטיבית ב -ZOOM, כאשר נעלמה לנו שפת הגוף! בתחום הבטיחות הנושא מהותי יותר. בהדרכות הבטיחות אנו רגילים להרגיש את המודרכים, לשתף אותם פיזית בהדרכות ויותר מכל מנהלים איתם שיח המאפשר יצירת

חוקי העבודה המונהגים ומוסדרים במדינת ישראל כוללים בתוכם שורה ארוכה של תקנות בטיחות הנוגעים לתחום הבטיחות והגיהות במקומות העבודה השונים. פקודת הבטיחות המונהגת בישראל, משלבת בתוכה למעלה מ-200 חוקים ותקנות שונים והיא כוללת פרקים שלמים המתייחסים לכל האמצעים בהם נדרשים בעלי העסקים ומנהלי מקומות העבודה השונים לנקוט לצורך שמירה על בריאות העובדים. מי אחראי לתחום